Elsa Lidén på Coachpool är utvald till VINTERNS Q.
Vi ser Elsa Liden som en sann förebild inom temat ”Karriär i balans” då hon bland annat lanserat Horse Assisted Leadership. Elsa tar ett nytt grepp på gamla utmaningar och gör det på ett mycket pedagogiskt och tilltalande sätt! Under vårvintern kommer Elsa att hålla en föreläsning på samma tema för QnetZ medlemmar – spännande, eller hur!?
Hur ser du på nätverk för kvinnor och känner du till föreningen QnetZ sedan tidigare? Jag vill gärna vara med i olika nätverk, eftersom jag har olika behov av olika relationer. Ibland vill jag bara ha trevlig och hämta in nya impulser, och senare dryfta djupare yrkesfrågor inom mitt område. Båda behövs! Tror att jag gick med i Q-netZ när det bildades 2006 och sedan har jag varit medlem.
Mingel och kontaktskapande är nyckelord för oss i QnetZ, vad tycker du karakteriserar en framgångsrik eller proffsig minglare? Gillar du att mingla själv? En proffsig minglare är för mig en person som tar ansvar över sitt sätt att bjuda in och att avsluta. Avslut tycker jag är svårast, tränar mycket på att det ska kännas bra eftersom jag är orolig för att överge andra. Ibland brukar jag starta upp med att fråga om någon har gått i mingelskola, då blir det inte så laddat när man väljer att gå vidare själv. Jättenöjd med att jag har fått vara med på flera mingelskolor, ALLA borde få göra det för tänk, vilket effektivt mingel vi skulle få då.
När du inte jobbar vad är ditt bästa knep för att koppla av eller finna ny inspiration? Yoga, yoga, yoga, fantastiskt sätt att gå ner i varv, koppla bort hjärnan och fokusera på kontakten med min kroppsliga intelligens. Den aktiviteten har dragit igång min kreativitet många gånger. Ibland när jag jobbar i Stockholm kan jag ibland koppla av med att gå omkring och sprida leenden på stan, bara för att jag är nyfiken på vilka reaktioner de ger. Riktigt intressant, testa själva!
Om du blickar tillbaka över din karriär så här långt, vilka är dina milstolpar och avgörande karriärval för att nå dit du är idag? Oj, den frågan var stor. Att vara öppen för alla olika människor och tro på att det finns en mening med att just den människan möter just mig, just vid denna stund. Vad finns det för lärande i just detta möte, vilket budskap är viktigt för mig här och nu, att vara närvarande och i kontakt med sig själv och med den människan man möter. Känn efter och se vart det leder dig, känns det lätt – är det rätt. Ta tillfället och GÅ!!
Om du måste välja en bra förebild för kvinnor i karriären, vem skulle du välja då- motivera! (Kan vara både lokal, nationell el internationell) Jag har väldigt många fina minnen av alla trevliga människor som jag har haft förmånen att jobba med under åren. Det finns många förebilder där ute i näringslivet och inom kommuner, landsting och myndigheter, både män och kvinnor med god ambition som verkligen vill sina medarbetares väl. Om jag skulle välja några offentliga personer skulle det vara människor som vågar vara personliga och visa att det finns ett hjärta och en mänsklig värme och att det kan på ett alldeles utmärkt sätt kombineras med en professionell karriär. Moder Theresa, Anna Lind, Malou von Siwers, Maud Olofsson, Madeleine Albrigth, Lady Di, Barbro Dahlbom-Hall, Margareta Berggren.